2022年7月26日,总厂一线员工宿舍区旁边,多出一套新的设备,显得格外耀眼。这套设备,就是公司为一线员工宿舍区新安装的蒸汽热水系统。
这套系统能确保全天24小时有充足的热水供应,是目前安全、节能、环保的中央热水供应系统。负责该项目设计及实施的设备三部经理申爱华,当天发布正常供应热水的消息后,引来一片欢呼和点赞,最高兴的莫过于长期居住在这里的一线员工,使他们告别了多年使用热水跑到车间“长途提水”的历史。
在这里,除了感谢公司领导的关怀,更要感谢设备三部经理申爱华和他的团队。公司下达此任务给申爱华经理时,设备部内部反复论证,有认为用太阳能的、用电的等等建议,申爱华以他丰富的技改行家经验,决定使用生产富余的蒸汽来“烧水”,其热能的消耗是可以忽略生产成本的最佳方案。他费了很大功夫四处寻找设备,反复比对,把性能和性价比非常好的热水供应系统建议公司购置,设备到位后,他及时组织团队安装、测试,使热水供应系统顺利投入使用。
设备三部经理申爱华在清洗罐内的杂质,以确保供热水质干净。他说,这套系统投资10万元左右,罐内的水,通过从生产引管,将富余蒸汽把水“烧开”,水温可以达到100度。目前,正常热水温度设定在50-55度之间,冷天可以适当调高温度设定,24小时连续供应。
居住在集体宿舍的一位员工激动地说,“感谢领导的关心,这次热水器的安装比之前方便了许多,以前打热水要到距离宿舍很远的车间打水,很不安全,这回下班后回到宿舍就可以就近享受到热水,真是太好了!”
这次一线员工宿舍区安装热水系统,是公司全面改善员工生活条件的重要组成部分。今年4月份,公司购置33台电热水器在总厂管理人员宿舍全面安装使用,下一步还计划在管理人员宿舍安装空调;管理人员和双职工宿舍区,4月份还进行了绿化美化、娱乐设施配置、停车划设等生活环境和条件的改善配套。6、7月份,公司对后勤工作进行人员重组,调配精干力量对食堂饭菜质量进行狠抓管理,食堂购进了专用电炒锅、电煮炉,重新装饰了厨房,卫生条件再上新阶;新上任的后勤负责人黄航亮,发挥了自己在食堂管理方面的特长,对原有食材供应商进行重新疏理、“货比三家”,有效降低了食材成本,在伙食费用不变的情况下,使员工吃到了菜量充足、菜谱更丰盛的佳肴。总厂食堂的这次改进,终于得到多数员工的肯定。许多原来因食堂饭菜不可口,悄悄到外边“改善伙食”的,或者一直不屑于食堂饭菜的人员,也悄悄的回归食堂就餐。曾有员工感知到饭菜的变化,在可喜之余咨询公司高层领导,食堂是不是换了“老板”。
公司决策层一直为员工生活条件的改善,为员工创造更便利、良好的条件,而不断努力。近期,公司又向有关部门持续呼吁与争取,有望开通市内公交车直达甘圩,届时将大大方便员工的出行。
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